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Régime volontaire d’épargne retraite

                                         R.V.E.R.

Obligatoire d’offrir le régime à tous ses employés

Entreprise de cinq (5) employés et plus

Déduction  d’impôt à la source

Participation de l’employé obligatoire et automatique

Cotisation de l’employeur facultative

Immobilisation des cotisations de l’employeur

Aucun retrait des cotisations de l’employeur avant l’âge de 55 ans

Possibilité de retirer les cotisations de l’employeur en tout temps

Taxes salariales (non)  Les cotisations de l’employeur n’augmentent pas le salaire de l’employé

REER collectif

Régime non obligatoire

Possibilité de l’offrir à tous ses employés 

ou à un groupe seulement

Déduction d’impôt à la source

Cotisation de l’employeur facultative et non immobilisée

Cotisation de l’employé facultative ou obligatoire

Possibilité de retirer les cotisations de l’employeur et de l’employé en tout temps

Taxes salariales (oui) 

Les cotisations de l’employeur augmentent le salaire de l’employé

Régime de retraite simplifié 

 

Régime non obligatoire

 

Possibilité de l’offrir à tous ses employés 

ou à un groupe seulement

Déduction d’impôt à la source

Cotisation de l’employeur obligatoire, 

minimum 1% de la masse salariale des participants

Participation de l’employé obligatoire ou facultative

Immobilisation des cotisations de l’employeur

Possibilité de retirer les cotisations de l’employer en tout temps

Taxes salariales (non) 



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rogerleduc@csfrogerleduc.ca
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